Проектът “No Gaps” цели да създаде интегрирана и широко приложима методология за интервенция на европейско ниво за професионалисти, които работят с млади жени-мигрантки, търсещи убежище и бежанки. Дейностите акцентират върху повишаване на капацитета на професионалисти, които работят с тези уязвими групи жени, как да разбират по-добре техните нужди, да улеснят гражданското им участие и как да повишат шансовете им за намиране на достоен труд. Осигуряване на достъп до професионално обучение е ключово за гарантиране на успешната интеграция.

Иновативната “No Gaps база данни“ е специално разработена, за да отрази новостите в професионалната работа с жени-мигрантки, търсещи убежище и бежанки. Тя цели да предостави подробен списък с добри практики, програми, политики, методологии, педагогически подходи и ресурси в следните сфери:
• Социална работа с жени, търсещи убежище и бежанки;
• Признаване на предишни професионални компетенции на жените;
• Определяне на капацитета и индивидуалните нужди;
• Насърчаване на социалното включване чрез доброволчество и гражданско участие.
Професионалистите могат да намерят вдъхновение като идентифицират нови подходи, които имат положително въздействие върху живота на уязвими групи жени! Базата данни е налична на пет езика – английски, български немски, испански и гръцки на уебсайта на проекта “No Gaps”.

Проектът „No Gaps” - Транснационална методология за социално-трудова интервенция с млади жени търсещи убежище и бежанки“ (2018-2-ESO2-KA205-011654) е съфинансиран по програма "Еразъм +" на Европейския съюз. Продължителността му е 24 месеца /01.09.2018г. – 31.08.2020г./.

Партньорският екип включва пет организации от ЕС – „Гуарани НПО“ (Испания), Солидарност без граници (Испания), КЕК IEKEP (Гърция), „БЕСТ“ – Институт за професионално развитие и личностно обучение (Австрия) и фондация „Джендър алтернативи“ (България).

Проектът ни "Да защитим правата на децата" цели създаване на иновативна онлайн платформа за млади хора, която чрез визуализирана информация ще разяснява правата на непълнолетните, преживели насилие или такива, които са в конфликт със закона. Платформата ще ги подготвя за процеса на преминаване през т. нар. „синя стая“. В стремежа ни е поставянето в центъра правата на детето и отговорността на държавата при тяхното гарантиране. Платформата ще визуализира работата на полицията, съда, прокуратурата и социалните служби в етапите на провеждане на разпит, като за създаването й ще бъдат включени младежи-доброволци, за да се гарантира, че платформата е адаптирана за нуждите на младежите. Ще бъде подготвена информация на разбираем за децата език как те могат да участват в съдебни производства или пряко - като ответник, жертва, свидетел, или непряко - когато решенията имат въздействие върху живота им. Идеята на проекта е да създава условия за предотвратяване на виктимизацията и травмирането на младите хора за цял живот, като им дава знания за правата им на разбираем, толерантен и модерен език.

Фондация „Джендър алтернативи“ отчете рекорден брой консултации, предоставени на лица, пострадали от домашно насилие в гр. Пловдив. През последните три месеца – юни, юли, август 2019г., експертите от екипа споделят за чувствителен ръст на психо-социалните и юридически консултации, а именно 80 консултации. За сравнение, през същия период на 2018г., в Консултативния център са били предоставени 56 консултации на лица, пострадали от домашно насилие.

Прочети още: Рекорден брой консултации на лица, пострадали от домашно насилие

Доклад „Състояние на безизходица: ромските жени в периферията на обществения и институционален интерес“ проследява местните политики за област Пловдив за интеграция и овластяване на ромските жени в контекста на техните реалности. Публикацията съдържа няколко тематични раздела - "Насилие, основано на пола", "Дискриминация", "Жилищни условия", "Образование", "Здравеопазване и социални услуги". От анализа на общинските документи и настоящата ситуация в град Пловдив, отправихме препоръки, които можете да прочетете в доклада.

 Докладът бе осъществен благодарение на проект „ Знания за промяна“, с финансовата подкрепа на Български фонд за жените. 

Прочети още: Доклад "СЪСТОЯНИЕ НА БЕЗИЗХОДИЦА: Ромските жени в периферията на обществения и институционален...

На 1 и 2 юли 2019г., в гр. Коимбра, Португалия се проведе международна среща по проект „BASE – приобщаващи услуги за подкрепа на деца с мигрантски или бежански статут в случаи на сексуално насилие или насилие, основано на пола“ (Ref. REC-AG-2017/REC-RDAP-GBV-AG-2017-809952). Проектът е съ-финансиран по програма „Права, равенство и гражданство“ (2014-2020) на Европейския съюз.
Проектът има за цел да допринесе за развитието и устойчивостта на приобщаващите услуги за подкрепа в случаи на сексуално насилие и насилие, основано на пола срещу момичета чрез овластяване на жени мигрантки/бежанки като културни съветници.

Многоведомственото сътрудничество и обмяната на опит бяха фокусът на срещата в Коимбра, Португалия. Освен представители на организациите-партньори, на срещата присъстваха представители на институции и мигрантски общности от държавите по проекта. От българска страна дойде представителка на Община Пловдив.

Целта на срещата беше
- Междусекторно сътрудничество и диалог във връзка с работата по случаи на насилие, основано на пола спрямо момичета от мигрантски/бежански произход.
- Прилагане и устойчивост на механизми и процедури за включване на мигранти/бежанци;
- Транснационално сътрудничество, диалог и обмяна на опит между заинтересованите страни към интегриран, международен подход срещу насилието, основано на пола към момичета-мигрантки/бежанки.

В партньорството участват девет организации от осем страни от ЕС. Водещата организация е: Център за политика на CRC “Надежда за децата” (Кипър); ABIF (Австрия); CESIE (Италия); Portuguesa Conversas de Psicologia - APCdP (Португалия); Фондация "Джендър алтернативи" (България), Център за семейни и детски грижи - KMOP (Гърция); Rinova Ltd (Великобритания); Научноизследователски център Копер (Словения).

В периода май-юни 2019г., екипът на ФДА проведе четири интерактивни обучения за създаване на младежки екипи за противодействие на омразата – „ХИТ екипи“.
Инициативата е част от проекта "ХИТ - Екипи за противодействие на омразата: Млади хора срещу речта на омразата към мигрантите и малцинствата чрез участие и творчески кампании". Проектът възниква от необходимостта за налагане на новаторски начини за овластяване на младите хора (на възраст 14-19 години) за справяне с расизма, ксенофобията и дискриминацията, насочени към мигрантите и малцинствата.

Обученията бяха организирани в ЦСРИ Инди Рома в град Куклен, област Пловдив. В тях се включиха 33 деца от Асеновград, Куклен, Първомай, Пловдив и Карлово!
Интерактивните дейности бяха базирани на методите на неформалното образование. Те бяха тематично разделени – първото обучение беше на тема „Човешки права и език на омразата“, второто „Идейни кампании и съхраняване на устната история“, третото „Социален маркетинг“. Четвъртото, последно обучение, озаглавено „Създаване на наратив и кампания“, беше кулминацията на срещите. На него обявихме и двамата участници, които ще пътуват до Лондон, Великобритания през 2019г., в ролята им на „ХИТ посланици“ на международна конференция, част от проекта!

Прочети още: Младите хора срещу поведението и езика на омразата!

Фондация „Джендър алтернативи“ приключи изпълнението на проект „Шанс за невидимите супер-майки“. Проектът е финансиран от Български фонд за жените в партньорство със Сосиете Женерал Експресбанк- България, който се изпълни в рамките на 12 месеца /юли 2018г. – юли 2019г./
Щастливи сме да споделим, че инициативата подкрепи 7 самотни майки, преживели домашно насилие, да завършат професионален курс по техен избор. Всички участнички успешно завършиха курсове по маникюр, педикюр, козметика, английски език, немски език и графичен дизайн. Участничките в инициативата имаха достъп и до психологическа подкрепа и грижа за децата в периода на провеждане на курсовете, както и консултации за намиране на работа, за да продължат напред. За децата бяха организирани и четири интерактивни работилници - Ментална Аритметика, Ателие „Граматика на фантазията“, Ателие „Приказна терапия“, Ателие „Есен в джобовете“.
Изводите, които направихме след проекта са, че самотните майки имат голям потенциал за развитие, но имат нужда и от начален тласък и вдъхване на кураж, които рядко могат да намерят в техните семейни среди.

Проведе се и последната среща с ромски граждани и специалисти на Фондация „Джендър алтернативи“ по проект „Знания за промяна“ финансиран от Български фонд за жените. При провеждане на психологическите и юридическите консултации на специалистите се наблегна най-много на здравните проблеми и предизвикателства свързани с: отсъствие на алтернативни форми на здравно обслужване и/или въвеждане на минимални пакети здравни услуги при здравнонеосигурените, липса на ефективна здравна профилактика и на специализиран индивидуален подход към болните, обвързване на здравните осигуровки със социалните помощи, труден контакт на пациентите със специалистите.

Прочети още: Проект "Знания за промяна" - изводите!

     Eксперти на фондацията  и прокурори от Районна прокуратура гр.Пловдив проведоха фокус-група с жени преживели домашно насилие на 31.07.2019г. Срещата се осъществи по проект „Програми за превенция и преодоляване на домашното насилие и мониторинг по приложението на ЗЗДН“ финансиран от Министерството на правосъдието.

Прочети още: На 31.07.2019г. Фондация „Джендър алтернативи“ проведе фокус-група с жени преживели домашно насилие

На 25 и 26 юни 2019г., в гр. Хихон, северна Испания, се състоя втората среща на партньорския екип по проекта "Be Aware - повишаване на компетенциите за справяне със сексуалния тормоз на работното място!". Водещата организация е Frauen im Brennpunkt (Австрия), а Social Innovation Fund (Литва), Magenta (Испания), Джендър алтернативи (България) и Общината в гр. Самсун, Турция са партньори. Проектът е финансиран по програма Erasmus+ KA2 VET(Образование за възрастни).
Целта на срещата беше да се обсъдят осъществените дейности и предстоящите инициативи в рамките на "Be Aware". Партньорите активно работят за осъществяването на следните дейности:
- онлайн обучителен курс за представители на работодателски компании, за повишаване на чувствителността и да разширяване своите компетенции при справянето със сексуалното насилие по време на обучение и на работното място;
- Онлайн курс за обучение на служителите за повишаване на осведомеността по въпроса и по-лесното разпознаване на признаците, както и за това къде да намерят подходяща подкрепа.
- Онлайн платформа, където засегнатите могат да потърсят съвет и информация;
- Транснационално обучение и свързаните с него национални обучения;
- Събития за разпространение на добри практики с най-малко 30 участника за всяка страна.
Основни целеви групи: Представители на служители и работници; HR мениджъри, обучаващи и ментори за стажанти, представители на държавни институции.